近几年来，汉缆集团大力推动职工技术创新，“星火”职工创新小组从最初的12个，到如今已发展到200多个，呈“燎原”之势。去年以来，汉缆集团通过职工技术改造和创新，开发出的新产品就有32种，其中，超高压电缆、海底电缆、地铁电缆、光缆、数据缆、核电站电缆等都是国家提出的今后重点发展方向性产品。为了与高压电缆相配套，“汉缆”技术人员参考国外技术资料，自行设计生产出氩弧焊设备，其产品已列入国家攻关计划项目，仅此一项为企业节约60多万美元。为适应城乡电网改造的需要，技术人员根据已有的设备资料自行设计制造了铜大拉、84盘屏蔽机、2小业主成缆机等设备，为企业节约资金约300多万元。这些“草根人物”的技术创新，使企业科技成果转化率达85％以上。

为鼓励“草根人物”科技创新，汉缆集团对公司技术人员和能工巧匠实行按技术要素分配的激励机制，在新产品的投产三年内，每年按10％、8％和5％的净增利润提取奖励基金，仅此一项，每年公司就兑现奖金上百万元。从今年起，汉缆股份将每年至少拿出收入的3％用于技术创新。